Después de las desafortunadas
asambleas (para quienes la programaron, no para la Corriente Roja), el
escenario estuvo listo para dar el cerrojazo final a las campañas para elegir a
representantes al XVI Consejo General de Representantes.
Las campañas, tanto en su
desarrollo como en su cierre, fueron diametralmente opuestas:
Por una parte, la denominada “Unión
Democrática de Trabajadores”, conformada por disidentes rojos y simpatizantes
de la corriente “Alianza Democrática-COSIRE” plasmaron en diferentes propuestas
lo antagónico de su formación. Por un lado, por parte de esta última expresión manejaron
un intento de volante, quizás con buenas intenciones pero con una pobre
realización, así como un documento que parece más destinado a la Mesa de
Política Laboral del XXXI Congreso General Ordinario de nuestra organización sindical;
por otra parte, siendo de la misma planilla, los disidentes entregaron
propaganda de la Corriente Roja en su cierre de campaña, además de, por
ejemplo, prometer “becas a todos los trabajadores que votaran por esa expresión”
por parte del Secretario de Cultura y Educación.
Por otra parte, la Corriente Roja
de la Preparatoria 8 siempre respetuosa de lo que emanado en el Congreso General
Ordinario Rojo, realizó una propuesta de tríptico informando a los trabajadores
sobre la propuesta de Reforma Laboral y colocando carteles con propuestas para
discutir internamente y para desarrollar un posicionamiento para llevar al XXXI
Congreso General Ordinario del STUNAM. El cierre que se realizó, mantuvo sólo
el carácter propositivo más que lúdico en dicho evento, contando con la
participación de académicos.
Ante esto, los resultados
obtenidos fueron los siguientes:
“Unión Democrática de
Trabajadores” = 77 votos
Votos anulados = 9 votos
Votos emitidos = 173 votos
Boletas sin utilizar = 16 boletas
Números de Trabajadores en el
Padrón = 189 trabajadores
Conforme a lo estipulado en la
Convocatoria correspondiente, en el numeral 33 se manifiesta ““cuando el número de
representantes sea par, la planilla minoritaria únicamente podrá tener el mismo
número de representantes que la planilla mayoritaria, SI OBTIENE MÁS DEL 45% DE
LOS VOTOS EMITIDOS”; así, conforme a los resultados obtenidos, se obtienen los
siguientes porcentajes:
“Unión Democrática de
Trabajadores” = 44.51%
Votos anulados = 5.20%
Votos emitidos = 100%
Esto determino que la Planilla
Roja “Frente Flores Magón” obtuviera la mayoría, tanto en la Delegación
Sindical como en las Subcomisiones correspondientes. Lo cual generó diversas
reacciones: Desde la petición de “cambiar el resultado de la votación, en las
actas correspondientes (a favor de la otra planilla)” hasta “insultos y
descalificaciones” por parte de una integrante del Colegio Electoral Local.
Hay que mencionar que, contrario
a lo que se ha venido desarrollando en los últimos años, en esta ocasión no se
apoyó a los académicos en su proceso electoral. Ello, pese a que se firmó la
ayuda correspondiente, porque la Delegada Sindical en turno le menciono a la
Presidenta del Colegio Electoral Local que no era necesario. Pese a que, tanto
en la Convocatoria como en el Estatuto que nos reglamenta, se menciona lo
contrario, ya que por ello está plasmada la frase “Sindicato de Institución”.
En fin, esperamos que ello no sea motivo para romper con las excelentes
relaciones que se mantienen con esta parte importante del STUNAM.
Muchas cosas a reflexionar. El
resultado sólo demuestra que el trabajo, sólo el trabajo, debe predominar en el
siguiente período delegacional para poder fortalecer a la Corriente Roja en
esta dependencia. Después, algo muy lamentable, es que lo emanado en el Congreso
Rojo no fue respetado por algunos Secretarios que buscan sus beneficios
personales antes que el fortalecimiento de esta expresión sindical.
Finalmente, en el proceso
electoral que recién concluye, pienso que la máxima victoria conseguida es la
participación de los trabajadores con su voto. Y, siendo honestos, asumir la
responsabilidad que nos otorgan por el resultado obtenido, es lo justo; así
como corresponder a ello con el mayor de los esfuerzos.
Pero también es conveniente que
aprendan, todos los trabajadores, por sí mismos, lo que es debido a sus
intereses y derechos. Ya que, en la actualidad, el trabajador sólo se preocupa
por sus derechos. Recordarle que también tiene deberes y responsabilidades es
un acto de valor que no corresponde exclusivamente a sus representantes.
-[H2A]
No hay comentarios:
Publicar un comentario