miércoles, 27 de junio de 2012
martes, 26 de junio de 2012
sábado, 16 de junio de 2012
...MISMOS RESULTADOS
Después de las desafortunadas
asambleas (para quienes la programaron, no para la Corriente Roja), el
escenario estuvo listo para dar el cerrojazo final a las campañas para elegir a
representantes al XVI Consejo General de Representantes.
Las campañas, tanto en su
desarrollo como en su cierre, fueron diametralmente opuestas:
Por una parte, la denominada “Unión
Democrática de Trabajadores”, conformada por disidentes rojos y simpatizantes
de la corriente “Alianza Democrática-COSIRE” plasmaron en diferentes propuestas
lo antagónico de su formación. Por un lado, por parte de esta última expresión manejaron
un intento de volante, quizás con buenas intenciones pero con una pobre
realización, así como un documento que parece más destinado a la Mesa de
Política Laboral del XXXI Congreso General Ordinario de nuestra organización sindical;
por otra parte, siendo de la misma planilla, los disidentes entregaron
propaganda de la Corriente Roja en su cierre de campaña, además de, por
ejemplo, prometer “becas a todos los trabajadores que votaran por esa expresión”
por parte del Secretario de Cultura y Educación.
Por otra parte, la Corriente Roja
de la Preparatoria 8 siempre respetuosa de lo que emanado en el Congreso General
Ordinario Rojo, realizó una propuesta de tríptico informando a los trabajadores
sobre la propuesta de Reforma Laboral y colocando carteles con propuestas para
discutir internamente y para desarrollar un posicionamiento para llevar al XXXI
Congreso General Ordinario del STUNAM. El cierre que se realizó, mantuvo sólo
el carácter propositivo más que lúdico en dicho evento, contando con la
participación de académicos.
Ante esto, los resultados
obtenidos fueron los siguientes:
“Unión Democrática de
Trabajadores” = 77 votos
Votos anulados = 9 votos
Votos emitidos = 173 votos
Boletas sin utilizar = 16 boletas
Números de Trabajadores en el
Padrón = 189 trabajadores
Conforme a lo estipulado en la
Convocatoria correspondiente, en el numeral 33 se manifiesta ““cuando el número de
representantes sea par, la planilla minoritaria únicamente podrá tener el mismo
número de representantes que la planilla mayoritaria, SI OBTIENE MÁS DEL 45% DE
LOS VOTOS EMITIDOS”; así, conforme a los resultados obtenidos, se obtienen los
siguientes porcentajes:
“Unión Democrática de
Trabajadores” = 44.51%
Votos anulados = 5.20%
Votos emitidos = 100%
Esto determino que la Planilla
Roja “Frente Flores Magón” obtuviera la mayoría, tanto en la Delegación
Sindical como en las Subcomisiones correspondientes. Lo cual generó diversas
reacciones: Desde la petición de “cambiar el resultado de la votación, en las
actas correspondientes (a favor de la otra planilla)” hasta “insultos y
descalificaciones” por parte de una integrante del Colegio Electoral Local.
Hay que mencionar que, contrario
a lo que se ha venido desarrollando en los últimos años, en esta ocasión no se
apoyó a los académicos en su proceso electoral. Ello, pese a que se firmó la
ayuda correspondiente, porque la Delegada Sindical en turno le menciono a la
Presidenta del Colegio Electoral Local que no era necesario. Pese a que, tanto
en la Convocatoria como en el Estatuto que nos reglamenta, se menciona lo
contrario, ya que por ello está plasmada la frase “Sindicato de Institución”.
En fin, esperamos que ello no sea motivo para romper con las excelentes
relaciones que se mantienen con esta parte importante del STUNAM.
Muchas cosas a reflexionar. El
resultado sólo demuestra que el trabajo, sólo el trabajo, debe predominar en el
siguiente período delegacional para poder fortalecer a la Corriente Roja en
esta dependencia. Después, algo muy lamentable, es que lo emanado en el Congreso
Rojo no fue respetado por algunos Secretarios que buscan sus beneficios
personales antes que el fortalecimiento de esta expresión sindical.
Finalmente, en el proceso
electoral que recién concluye, pienso que la máxima victoria conseguida es la
participación de los trabajadores con su voto. Y, siendo honestos, asumir la
responsabilidad que nos otorgan por el resultado obtenido, es lo justo; así
como corresponder a ello con el mayor de los esfuerzos.
Pero también es conveniente que
aprendan, todos los trabajadores, por sí mismos, lo que es debido a sus
intereses y derechos. Ya que, en la actualidad, el trabajador sólo se preocupa
por sus derechos. Recordarle que también tiene deberes y responsabilidades es
un acto de valor que no corresponde exclusivamente a sus representantes.
-[H2A]
martes, 5 de junio de 2012
VIEJAS PRÁCTICAS...
Al dar a conocer a los
integrantes de la
PLANILLA
ROJA. Frente Flores Magón, se dieron algunas situaciones que muestran
claramente el tenor de esta elección.
Por una parte, al inicio de la
campaña, se colocaron numerosos carteles pero, curiosamente, ésta fue arrancada
durante el fin de semana (cuando los trabajadores, en su mayoría, descansan y,
sólo unos cuantos acceden a las instalaciones). Sin embargo, esta estrategia
implementada no fue suficiente.
Después, como parte de los
acuerdos que emanaron en el XVII Congreso General Ordinario de la Corriente Roja “Frente Flores Magón” y
que mencionan que se debe promover la participación
de los trabajadores por la defensa de los derechos establecidos en la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal de
Trabajo, la Ley del ISSSTE, entre otros ordenamientos, decidimos elaborar un
tríptico que contiene 26 modificaciones que atentan contra los trabajadores en
la propuesta de Reforma Laboral. El resultado generó tal molestia por parte de
la planilla opositora que buscaron aprovechar una asamblea mal programada por
parte de los actuales delegados sindicales.
¿El
resultado? Una serie de contradicciones que se manifestaron de manera
elocuente. Mientras, por una parte, se cansaron de mencionar que los
reglamentos deben respetarse, por otra, se molestaron porque a algunas personas
de su expresión no se les dejo firmar el listado de asistencia, debido a que concluyó
la tolerancia de tiempo para firmarlo.
Acto
seguido, solicitaron la inhabilitación de los derechos sindicales de un
compañero que conforma ahora nuestra planilla, cuando su expresión fue la que
lo colocó en un cargo sindical anteriormente. Situación que no es de extrañar
pero que llama poderosamente la atención por el momento en el que estamos.
Después,
dieron un rumor por cierto sin comprobar que era sólo eso: un chisme. Y, luego,
quisieron promover un Plan de Acción, que afectaría a los trabajadores que
ingresan primero (auxiliares de intendencia, principalmente) porque, quienes lo
promovían, son los que nunca están en esos horarios (siempre aparecen mucho
tiempo después o mañosamente solicitan un día económico o adicional para no
comprometerse). Si, además, llamaron a realizar ese Plan de Acción, sin
considerar lo que emanará de la asamblea de la tarde, nuevamente se manifiesta
la incongruencia en sus planteamientos.
Cómo no
consiguieron sus objetivos se fueron por el camino que las distingue, y las ha
distinguido siempre: La descalificación. Mediante algunos dibujos, que ni los
niños de primaria realizan, buscaron “provocar”. Cosa que no consiguieron y
que, pese a que se tienen los elementos suficientes para hacerlo, no optamos
por ello.
¿Por
qué? Porque estamos convencidos de que cada trabajador tiene derecho a elegir.
La libertad de elegir incluye, además de la autoconciencia: Imaginación
(capacidad para ejercer la creación en nuestras mentes, yendo más allá de la
realidad presente); Conciencia Moral (una profunda percepción interior de lo
que es correcto o incorrecto, de los principios que gobiernan nuestra conducta,
y de la medida en que nuestros pensamientos y acciones están en armonía con
dichos principios); y, Voluntad Independiente (capacidad para actuar sobre la
base de nuestra autoconciencia, libres de cualquier otra influencia).
Estamos
convencidos, quienes integramos a la PLANILLA ROJA. Frente Flores Magón , que las ideas y propuestas, siempre en beneficio de toda
la base trabajadora (sin importar su preferencia ideológica), son las que deben
de prevalecer por encima de los intereses particulares o los conflictos
personales que puedan existir entre ellos.
Sabemos
que hay gente que ayudo a conformar la otra planilla, a pesar de que utilizan o
utilizaron a nuestra expresión para conseguir sus objetivos (permisos,
préstamos, etc.) en nuestra organización sindical.
De la
misma manera, sabemos que no hay empatía por algunos de los personajes que
aparecen en nuestra planilla.
La
diferencia, empero, estriba en que, quienes estamos propuestos como candidatos
a delegados sindicales y/o a las subcomisiones, conocemos las responsabilidades
que ellas implican, no traicionamos nuestra ideología por un conseguir un
beneficio personal y le apostamos a que la unidad, sea cual fuera el resultado
de las votaciones, es lo que debe predominar en los trabajadores del Plantel 8
de la Escuela Nacional Preparatoria.
El resultado dirá si estuvimos en
lo correcto… O no.
-[H2A]
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PLANILLA ROJA "FRENTE FLORES MAGÓN" DE LA ENP 8
Hace ya un par de semanas, en la
Preparatoria 8, que se definió la formación completa de la
PLANILLA ROJA. Frente Flores Magón. En una larga y acalorada reunión, se decidieron los nombres para
conformar una planilla incluyente, garantizando la unidad de la que se hacía
referencia en el pasado XVII Congreso General Ordinario de esta expresión en el
STUNAM; sin embargo, algunos de los adeptos a la Corriente Roja, por
inconformidad ante los nombres o por engaños optaron por fortalecer otra
expresión. Empero, los nombres completos de la planilla, son:
CANDIDATOS PARA DELEGACIÓN
SINDICAL:
Héctor Hernández Avendaño
Omar Manuel Guerrero Ramírez
Luz María Alfaro de Escárcega
SUBCOMISIONES MIXTAS
CONTRACTUALES:
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
José Rubén López Monroy
Belén Mendoza Tomé
Osvaldo Morales Gutiérrez
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
Noemi Vallejo Ramírez
Guadalupe Velasquillo González
Erika Nayeli Valdivia Ortega
ESCALAFÓN
María de Lourdes Jiménez Acevedo
María Cruz Valerio Monroy
Sergio Díaz Rangel
ADMISIÓN
Aída Gallegos Hernández
Daniel Estrada Alonso
Esmeralda Sánchez Guzmán
TABULADORES
Silvia González Arias
Juan Carlos Gregorio Rodríguez
José Luis Gutiérrez Pérez
COMITÉ TÉCNICO DE EVALUACIÓN DE
LA CALIDAD Y EFICIENCIA
Óscar Estrada Alonso
René Octavio Sánchez Jiménez
SUBCOMISIONES DELEGACIONALES:
BOLSA DE TRABAJO
Marcel Hernández Solís
José Estrada Alonso
Maricela Serralde Torres
FINANZAS
Elizabeth Olivia Varela Jiménez
PRENSA Y PROPAGANDA
Liliana Palma Castañeda
Teresa Sánchez Abundis
Lluvia Venus Martínez Lara
ACCIÓN PARA LA MUJER
Nora Patricia Velazquillo
Rodríguez
Adriana García Solano
Julia Cadena Mejía
DEPORTES
Edgar Chimal Fuentes
Jaime Valdés Díaz
Francisco Javier Estrada
Velázquez
ACTAS, ACUERDOS Y ARCHIVO
Lucía Padilla Galicia
Diana Fabiola Flores Vargas
Lorenzo Sánchez Velázquez
REPRESENTANTE DE PLANILLA
Miguel Ángel Miranda Galicia
La planilla, conformada principalmente por mujeres, contiene una visión plural e incluyente del sentir de los trabajadores de la Prepa 8. Algunas de las personas que aparecen ahí, ya tienen experiencia (buena, regular o mala -pero que buscan redimirse-) al ocupar un cargo sindical; algunas otras, no pero ya inician su experiencia en esta labor. De lo que estamos convencidos, quienes conformamos esta expresión, es que preferimos sumar votos y multiplicar pericia en pos del beneficio común, no del beneficio particular.
De la misma manera, la PLANILLA ROJA. Frente Flores Magón, se
comprometió a impulsar los acuerdos emanados de nuestra máxima instancia de
dirección, el Congreso General Ordinario, bajo las siguientes orientaciones:
- Promover la participación de los trabajadores por la defensa de los derechos establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal de Trabajo, la Ley del ISSSTE, entre otros ordenamientos.
- La defensa irrestricta de los intereses laborales y estatutarios de todos los trabajadores, académicos y administrativos afiliados a nuestra organización sindical.
- Promover la más amplia unidad, impulsando la incorporación de los trabajadores a la labor sindical.
- Establecer la más estrecha colaboración entre los delegados sindicales administrativos y académicos, en aquellas delegaciones donde existan ambas.
- Promover la capacitación político sindical que permita el conocimiento de los contratos colectivos de trabajo, los convenios que integran el Programa de Recuperación Salarial, el Estatuto del Sindicato y, para los académicos, el Estatuto del Personal Académico y la Legislación Universitaria.
- Promover una política de alianzas para la elección de los delegados al Congreso, fundadas éstas, en los principios programáticos señalados en los numerales mencionados.
Así, al hacer el
registro correspondiente (en tiempo y forma), se inició la campaña roja en la ENP
8. El tiempo dirá los resultados de este esfuerzo.
-[H2A].
jueves, 17 de mayo de 2012
ELECCIONES PARA EL XVI CGR: EL PUNTO DE QUIEBRE
A partir de la Convocatoria para
la Elección de Representantes para el XVI Congreso General Ordinario, la
intromisión de ciertos personajes en este proceso resulta más que triste, grotesca.
Sobre todo la del “adjunto incómodo” de la Secretaría de Relaciones del STUNAM.
Primero, queriéndose adelantar a
una convocatoria que no conoce en términos reales, convocó a una reunión de
Corriente Roja cuando en asambleas anteriores, en el turno matutino, se
deslindó de dicha expresión política argumentando que “siempre ha sido
integrante del Frente Sindical Unitario (FSU, por sus siglas)”.
Esto generó molestia por parte de
la Comisión Política Local Roja y solicitaron que corrigiera dicha
convocatoria. Ante ello, este personaje colocó la invitación a su reunión como
Frente Sindical Unitario de la Corriente Roja. Y, bueno, la cantidad desbordada
de interesados en este evento demostró la calidad del este personaje para
convocar a los trabajadores: Sólo 2 personas.
Sin embargo, no obstante que eso
demostró su “influencia” en el Plantel 8. Sigue queriendo “incidir” en las decisiones
de la Corriente Roja. Pero hay que tener memoria para poder entender más a
quién en los últimos años, salvo el incidente jurídico personal que atravesó,
sólo ocupan como “merolico” en los eventos convocados por parte de nuestra
organización sindical. Y, a fuerza de ser honestos, un “merolico” poco
efectivo.
Otra muestra de su “acomodo” ante
las circunstancias, se evidenció en las reuniones en la Preparatoria 8 que se
tuvieron para la Elección del Comité Ejecutivo. Cuando se realizó una reunión
de Corriente Roja y se invitó a la Ing. Martha Villavicencio, se declaró “Rojo”;
sin embargo, cuando el Secretario de Relaciones del STUNAM, convocó a una
reunión como Frente Sindical Unitario, este mismo personaje fue el primero en
aparecer. ¿En algún instante se definirá lo que es o seguirá siendo el
oportunista de siempre?
En años anteriores, trató de
manifestar los acuerdos que emanaban del Consejo General de Representantes en
turno, sin embargo, dado los poco oportunos comentarios que realizaba, la base
trabajadora empezó a cuestionarle, cada vez con mayor energía, estas
intervenciones; a grado tal llegó esta crítica que, en la presente gestión
delegacional se presentó a pocas asambleas.
Su grado de desconocimiento de
los problemas que aquejan a esta dependencia universitaria y, peor aún, de los
compañeros que integran ahora esta dependencia, han dado muestras fehacientes
de su nulo crecimiento dentro de nuestra organización sindical. Por ello, no es
de extrañarse que, por sus constantes intromisiones, se haya sugerido en una
reunión que se solicite su regreso a la dependencia dado que “en algún momento
de su vida, debería vivir lo que, día a día, padecen los verdaderos
trabajadores”.
Pero, sabemos que en realidad,
lejos de ser fiel a una ideología o expresión política, éste personaje, es fiel
al dinero que le llega a los bolsillos (O se le olvida que en más de una
ocasión dejó se realizar su trabajo en Relaciones para “atender asuntos
personales”). Y, triste, quisiera que todos los trabajadores le rindieran
pleitesía como si se tratase de un personaje importante en el sindicalismo, en
general (Y si no, recuerden quién es el “personaje incómodo” en las reuniones
de la UNT, no por sus conceptos, sí por la falta de éstos y, peor, por sus altercados
con algunos integrantes).
Pero, cómo mencionamos en
anteriores entradas de este blog, la gente de la Preparatoria 8 lo conoce muy
bien y sabe que sólo se ha dedicado a vivir de la institución y a querer ser, en
un futuro cercano, secretario (aunque no tenga ni la preparación ni el carisma
para lograr esto), sino por medio de la imposición. Éste último método es el
que está utilizando para intentar “armar” una planilla alterna a lo emanado en
las reuniones de Corriente Roja de la ENP 8.
El tiempo dirá.
-[H2A]
sábado, 12 de mayo de 2012
EL AGITADO PROCESO PARA SER DELEGADO
Triste es darse cuenta, una y
otra vez, que la delegación sindical actual lejos de aprender, termina por
evidenciar su falta de capacidad para conseguir acuerdos que beneficien al
conjunto de trabajadores del Plantel 8.
Y, esto, viene a colación ante
tan infortunada declaración por parte de nuestra representante sindical en que,
a pesar de no haber obtenido la representatividad necesaria (mediante votos)
para lograr formar parte de la terna propuesta por la Corriente Roja para
representantes sindicales al XVI Consejo General de Representantes, haya
declarado en la reunión matutina de dicha expresión política que estaba conformando
una “planilla alterna” para dichas elecciones.
Desde mi punto de vista, alejado
de todo principio político, donde lo más importante es sumar y multiplicar (y
no dividir o restar), esa declaración logró evidenciar la falta de pericia en
este aspecto. El descontento fue generalizado y las reacciones, por los
personajes que se encontraban en dicha reunión, eran de esperarse.
Lo que resulta más complejo de
entender es el por qué de esa decisión; a pesar de la gran capacitación político-sindical
que dice poseer, esta elemental frase (“Sumar y multiplicar, no restar y
dividir”) parece no tener cabida en ella. Por eso, resulta comprensible más no
justificable el que se haya ausentado de la reunión en la tarde, donde
pareciera no contar con el apoyo necesario para conformar una planilla.
Se prevé una ruptura interna,
pero no provocada por la Corriente Roja en sí, sino por un total
desconocimiento de la base que la conforma y por una serie de hechos que, de
manera directa, afectan o afectaron a los trabajadores. Contradiciendo el fin
sustantivo de las delegaciones sindicales, al ser “sus representantes”, y
limitarse a ser meros organizadores de reuniones.
Quizás ese sea el error más
significativo de la delegación sindical que termina: el alejar la
representatividad de los trabajadores de los temas laborales relevantes.
Mientras nuestra representante iniciaba su período en una franca lucha contra
la administración (que podía ser justa, o no, pero que debió llevarse a cabo
utilizando otra estrategia), los otros, mejor se dedicaron a realizar actividades
paralelas, olvidándose del liderazgo que les habían otorgado los trabajadores
y, por ende, olvidándose de proponer soluciones a los conflictos laborales que
se tienen en este plantel.
Pero, como siempre, el error debe
ser compartido también por la base trabajadora porque cuándo se pudo hacer algo
para mejorar, siempre mostraron la apatía y la poca capacidad para proponer, características
de estos tiempos.
Por ello, se deben hacer las
reflexiones justas ante estos procesos electorales que siguen dividiendo a los
trabajadores. Porque, si en la Corriente Roja se da esto, las otras opciones
dejan mucho más que desear: por una parte, una planilla conformada por
familiares y allegados a ésta y, por otra parte, una planilla que logró colocar
a un delegado, cuya actuación dejo con poca credibilidad a su expresión
política.
Y, a fuerza de ser sinceros: Lo
mejor para los trabajadores de la Preparatoria 8, por los tiempos que se viven
en ella, sería el conformar una planilla, emanada de una sola reunión, sin
expresiones políticas, donde sean electos nuestros representantes sindicales y
el resto de las subcomisiones.
Personas que se han comprometido con el bienestar colectivo, subcomisionados que respetaron el reglamento del cargo que ostentan e hicieron un buen papel, trabajadores interesados en unificar a la base, para beneficio de todos, y enfrentar de esta manera los tiempos complejos que se avecinan, existen en este plantel. Quizás sean los menos, pero existen. Empero el ego de algunas personas o los intereses creados por algunas expresiones políticas, hace de esta propuesta una utopía más en este largo y sinuoso camino para la elección de representantes.
-[H2A]
lunes, 7 de mayo de 2012
DEBATE ELECTORAL 2012
- En su medio, la televisión, y con formato rígido, Peña Nieto capoteó a su modo el temporal
AMLO, fajador, pero no
llegó el nocaut; Vázquez Mota: mucha metralla, poco ruido
- Quadri se despacha con ataques a los políticos, como si él no fuera postulado por ellos
¿Qué pierde esta noche de debate
Enrique Peña Nieto? Se recordará, seguramente, el momento en que Andrés Manuel
López Obrador le recuerda que René Bejarano pisó la cárcel y que Gustavo Ponce
sigue en el frescobote, pero la única manera de hablar de una derrota del
puntero hubiese sido que terminara en la lona. Y no pasa.
¿Por qué habría sorpresas? ¿No se
dice todo el tiempo que Peña es un producto de la televisión? ¿Por qué entonces
no sería solvente para actuar frente a las cámaras con un formato rígido?
Peña Nieto acusa recibo de que
Josefina Vázquez Mota se concentra en él, lo mismo que el tabasqueño. Los tres
parecen de acuerdo en ignorar a Gabriel Quadri, quien, gracias a ello, se puede
despachar con ataques a los políticos en general y sale así muy bien librado
del encuentro. Nadie en el salón le hace la pregunta que lo persigue desde hace
semanas y que ya lo pone al borde de la explosión: la clásica sobre su relación
con Elba Esther Gordillo. Ni siquiera lo hace López Obrador, el único a quien
Quadri ataca directamente.
Empeñada Vázquez Mota en su
estrategia pinocho (que se convierte en el juego de quién miente más con Peña);
enfocado López Obrador en dibujar una y otra vez a los que realmente mandan;
ocupado Peña en responder a los ataques y recetar sus compromisos, el repaso de
los temas del debate se lo dejan a Quadri, a quien nadie recuerda que el
partido del cual es candidato es dirigido, manejado, puesto en el juego
electoral por políticos tradicionales. Se va limpio y puede presumir haber
desarrollado propuestas (aunque varias suenen viables para otros países).
GRACIAS, LUPITA
Finalmente, para regocijo del
público televidente –e incluso de los reporteros echados a un salón anexo– el
primer encuentro entre los aspirantes a la presidencia no resulta tan terso ni
tan aburrido como presagiaron hasta el final los opinadores profesionales.
La pregunta es, sin embargo, si
algo de lo sucedido esta noche tendrá algún efecto en el desarrollo de las
campañas, en los sitios que ocupan los contendientes en las encuestas o si todo
será borrado por una nueva avalancha de espots, una matanza siempre más
numerosa y cruel que la anterior o una bomba mediática que arrebate números al
puntero.
¿Qué será recordado, comentado,
ridiculizado o repetido hasta el cansancio en las redes sociales? ¿Qué momento
o cuál intervención será más comentada en los programas de televisión
posteriores?
Posibles trend topics, con o sin
Twitter: las veces que la muy ceremoniosa candidata panista dice gracias,
Lupita; el momento en que Andrés Manuel López Obrador muestra la foto de cabeza
(Carlos Salinas con Peña Nieto); el cuidado de Quadri para atacar a los
políticos en general, con excepción de López Obrador, a quien realmente parece
detestar por populista.
Cualquiera de los anteriores. ¿O
el momento en que Peña Nieto levanta las ocho columnas con el nombre de Bejarano?
Eso, o la más sagaz de las respuestas de López Obrador.
¿Somos iguales, fue lo que quiso
decir Peña? El tabasqueño dice que no, que Bejarano estuvo en la cárcel y el
secretario de Finanzas, Gustavo Ponce, sigue en el frescobote. Y usted, que fue
secretario de administración de (Arturo) Montiel, está aquí.
EL ARRANQUE
Abre el debate. Peña Nieto dirige
baterías contra los gobiernos panistas: En los últimos años hemos tenido el
peor desempeño de los últimos 80 años, no hay suficientes empleos y los que hay
no pagan bien: 12 millones más de mexicanos se han sumado a las filas de la
pobreza, la mitad no tiene para comer. La ola de la violencia amenaza tu vida y
tu libertad.
Vázquez Mota lanza metralla, pero
ninguna bruma: va de las deudas de Coahuila y el estado de Mexico al caso
Paulette; de las reformas atoradas en el Congreso a la insinuación, una vez
más, de que los gobernadores priístas están coludidos con el narcotráfico.
Peña no le deja pasar una. Ni en
el debate ni después, pues todavía no termina el ejercicio organizado por el
Instituto federal Electoral (IFE) cuando ya sus colaboradores suben una
andanada de réplicas y argumentos de defensa.
De su lado, Andrés Manuel López
Obrador vuelve a sus líneas de campaña, señaladamente a la honestidad como el
eje de su eventual gobierno; presume algunos nombres de quienes integrarían su
gabinete y se dirige una y otra vez a la cámara, sin hablar ya para sus
contendientes. Pregunta a la audiencia: ¿De verdad creen que con el PRI va a
haber un cambio?
Coloca en la agenda algunos temas
sobre Peña Nieto (la relación con Montiel, las vías de cuota en el estado de
México), pero no toca a Vázquez Mota, quien echada ya al cuarto lugar en el
ejercicio, ayunas de coherencia sus últimas intervenciones, vuelve al espot,
que parece lo verdaderamente suyo: Tienes que elegir entre un México de paz o
el México de corrupción y atraso, dice, ya muy ensayado el parlamento.
Horas antes, al filo de las seis,
van llegando los invitados especiales de los candidatos, muchos perdidos entre
un congreso de maquillistas y peinadores y una vendimia para dentistas.
Afuera, las huestes del priísta
Frente Juvenil Revolucionario –eso dicen las chamarras, porque las camisetas
los identifican como integrantes de la Porra Oriente– espantan a los guardias
privados bajo las órdenes de policías federales. Parece que avanzarán por la
calle de arribo de los candidatos, pero de pronto caminan, muy disciplinados,
por la acera.
Del otro lado, simpatizantes del
candidato del Movimiento Progresista arengan con un megáfono a quienes pasan
por Insurgentes; reparten un volantito: “Si quieres que tu país sea de primer
mundo… empecemos por actuar como ciudadanos de primer mundo. ¡Ve el debate… no
el futbol!”
¿CADENA NACIONAL? NI QUE FUERAN PACO STANLEY
Transmitidas en cadena nacional
han sido, por recordar a bote pronto, la secuelas del asesinato del cómico
Francisco Stanley y las visitas de los jefes del Estado Vaticano.
No este debate, que Televisa
informó que transmitiría por el Canal 5, cuya cobertura sólo abarca 40 por
ciento de los hogares. En el canal estelar se mantuvo el programa de concurso
Pequeños gigantes.
El tema de la televisión fue
motivo de agarre entre Peña y López Obrador: Si la televisión hiciera
presidentes usted lo sería, pues gastó más de mil millones de pesos para publicidad,
dice el mexiquense.
López Obrador señala la cifra
exacta que Peña Nieto gastó en su primer año de gobierno y responde también que
su gasto fue en todos los años que estuvo al frente del Gobierno del Distrito
Federal.
De esos números algo sabemos,
pero ¿cuántos vieron el debate? Habrá que esperar a que Ricardo Salinas Pliego,
quien vapuleó al IFE y se aferró a transmitir el futbol por su canal de mayor
audiencia, nos pase los ratings.
-Arturo Cano
(Periódico La Jornada, Lunes 7 de mayo de 2012,
p. 4)
domingo, 6 de mayo de 2012
sábado, 5 de mayo de 2012
EN MÉXICO, TRABAJADORES PIDEN VOTO DE CASTIGO PARA QUIENES LOS EMPOBRECIERON
- Plantean una nueva central obrera que revierta la desigualdad.
- La actual administración panista, la que más desempleados deja, reclaman.
La conmemoración del Día del
Trabajo se convirtió en un acto en contra del PAN y del PRI, en el que se llamó
a los trabajadores a dar un voto de castigo a los partidos que han quebrantado
la nación, a cobrarles la factura y vetar a sus candidatos.
Di no a la Mota, No regales tu
voto al PRI-AN, Los indignados de Mexicana también votamos, decían algunas de
las pancartas de los decenas de miles de trabajadores de sindicatos independientes
durante la movilización.
En la que consideraron la última
marcha del Día del Trabajo de la era panista, los candidatos también estuvieron
presentes, mediante un performance en el que trabajadores, disfrazados con
máscaras y atuendos de estos políticos, a codazos y patadas se disputaban una
silla con un águila de cartón en el respaldo.
También hubo muñecos de cartón
con las figuras de los aspirantes del PAN, Josefina Vázquez Mota, y del PRI,
Enrique Peña Nieto, con leyendas en repudio a sus candidaturas.
La movilización congregó en el
Zócalo capitalino a más trabajadores que los pasados años; se sumaron más
sindicatos a la protesta, los cuales marcharon desde el Eje Central.
EL IFE ALTERNO
Participaron también
organizaciones campesinas y sociales. Ahí, en medio de rechiflas hacia el
régimen calderonista, se llamó a conformar una nueva central de trabajadores,
que permita revertir la política antilaboral del panismo, y se anunció que se
organizará un IFE (Instituto Federal Electoral) alterno, porque ya se cocina
otro fraude.
Un contingente de trabajadores
llegó de luto, cargando ataúdes hechizos; eran los empleados de Nacional
Financiera, que denunciaron que su fuente de trabajo se está muriendo.
Los grupos más numerosos fueron
los sindicatos de telefonistas, de los electricistas, de los pilotos y de los
trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México. Todos coincidieron
en que el próximo primero de julio los trabajadores deben optar por el cambio
de rumbo político, económico y social del país.
En los discursos, en camisetas,
mantas y pancartas, los manifestantes hicieron señalamientos de que Felipe
Calderón no ha sido el presidente del empleo, sino el de la sangre, del
antisincalismo, el que más obreros pobres o desempleados deja, el que ha
intentado imponer una reforma laboral regresiva, el que no resolvió las huelgas
mineras y el que puso en la calle a los electricistas.
Acusaron que el actual gobierno
impide que Mexicana regrese a volar, y quiere llevar a cabo una ilegal
evaluación de los maestros. Aquí evaluemos a su gobierno, ¿que calificación le
dan? Preguntó un orador, y la respuesta unánime fue: ¡Cero!
Lo electoral se antepuso al
reclamo obrero. Martín Esparza, líder del Sindicato Mexicano de Electricistas;
Agustín Rodríguez, del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional
Autónoma de México, y Pedro Hernández, dirigente de la sección 9 del SNTE,
integrada a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, llamaron
al pueblo y la base trabajadora a cobrarles la factura al PAN y al PRI, a no darles
ni un voto, pues de llegar a la Presidencia de la República se convertirán en
verdugos de los trabajadores.
Esparza exhortó a no anular el
sufragio, porque el único beneficiado será el tricolor, que hará valer su voto
duro.
En cambio, propuso apoyar al
único que ha hecho compromisos con la clase trabajadora: Andrés Manuel López
Obrador. También anunció que, para impedir otro fraude, pondrán en marcha un
IFE paralelo de los trabajadores. Agustín Rodríguez fue quien pidió el veto
contra los candidatos que representan más de lo mismo.
Las pancartas reflejaban también
el repudio de los sindicalistas a los partidos: Si eres mexicano no permitas
que estos partidos sigan saqueando a México: PAN-PRI, Josefina y Enrique,
sinónimos de corrupción. Por aquello de que este sería el último primero de
mayo de los gobiernos panistas, los trabajadores independientes acuñaron una
nueva consigna ¡Ya se van, ya se van, y no volverán!
La plaza se llenó con los
integrantes de los sindicatos independientes. No faltó el coro de No pagues
luz, y las sonoras rechiflas contra Elba Esther Gordillo y el presidente
Calderón.
El mitin lo cerró el Tribunal
Internacional de Libertad Sindical, que hizo un pronunciamiento por el Día del
Trabajo –que leyeron Laura Mora, de la Universidad Castilla-La Mancha, de
España, y el asesor sindical de Uruguay Hugo Barreto–, el cual señala que
México se ha convertido en el mejor ejemplo de cómo el nuevo alud neoliberal
destruye puestos de trabajo, derechos humanos y conquistas laborales.
-Patricia Muñoz, Carolina Gómez y
Laura Poy
(Periódico La
Jornada, Miércoles 2 de mayo de 2012, p. 2)
MANIFIESTO DEL PRIMERO DE MAYO
A más de un siglo de la gesta
heroica de los Mártires de Chicago, Cananea, Sonora y Río Blanco, Ver., la
situación de los trabajadores mexicanos es crítica. Según datos del Centro de
Análisis Multidisciplinario de la UNAM, tan sólo en los últimos 6 años, los
salarios han perdido alrededor del 42% de su poder adquisitivo. Los
trabajadores desempleados, subempleados y con empleos informales superan los 31
millones, mientras que 28 millones de personas padecen la pobreza alimentaria,
lo que afecta principalmente a las mujeres y los jóvenes.
Por otra parte, los derechos
laborales se encuentran hoy día bajo asedio por los reiterados intentos por
imponer reformas neoliberales pro empresariales y regresivas en ámbitos como el
de la seguridad social, la estabilidad en el empleo, el derecho de huelga, la
libertad de asociación sindical, la educación y la contratación colectiva.
Tal es el caso de las propuestas
de Reforma Laboral promovidas por un sector del PRI y por el PAN, y la puesta
en marcha, en la Ciudad de México con una serie de criterios lesivos para la
libertad sindical por el gobierno del PRD. Sin olvidar también, la reforma de
las leyes del IMSS e ISSSTE y más recientemente, la imposición de mecanismos
como el de la evaluación unilateral de los profesores. Proyectos que inciden en
la disminución del costo de la mano de obra, que facilitan los despidos y
obstruyen la organización autónoma de los trabajadores al fortalecer los
mecanismos de control corporativo sobre las organizaciones sindicales.
Otra expresión de la ofensiva en
contra de los derechos laborales, es la agresión abierta hacia las
organizaciones sindicales independientes, frecuentemente alentada por el afán
gubernamental de proteger, a toda costa, los intereses de sus aliados
empresariales, lo que se ha traducido en la eliminación de fuentes de trabajo y
en la acumulación de numerosos conflictos sindicales de toda índole.
Ejemplos de ello son los Mineros,
que cumplen 7 años sin que se resuelvan las huelgas de Sombrerete, Cananea y
Taxco y sin que se reconozca legalmente a la dirigencia de su sindicato; los
electricistas del SME que mantienen la lucha por la restitución de su fuente de
trabajo, arrebatada por un decreto a todas luces arbitrario; los compañeros de
Mexicana de Aviación quienes se han enfrentado a multitud de subterfugios que
demuestran la notoria coincidencia de intereses de las aerolíneas de “bajo
costo” y funcionarios del gobierno federal, empecinados en impedir la reactivación
de una de las principales empresas de aerotransporte de nuestro país; así como
el secuestro del Secretario General del Sindicato de Honda y los constantes
ataques contra los derechos e intereses de los trabajadores de la UACM, SUTIEMS
o el Sindicato de la Universidad de Sonora, actualmente en huelga, entre otros.
El gobierno federal y los
gobiernos locales, que sistemáticamente ignoran o confrontan al sindicalismo
independiente, han alentado la proliferación de los contratos colectivos de
protección patronal.
Para decirlo en forma precisa: al
mismo tiempo que se generalizan los empleos precarios y la informalidad, en
numerosos sectores productivos se vacuna a los trabajadores frente a cualquier
posible brote de organización autónoma, con contratos colectivos simulados. Los
contratos colectivos de protección patronal son, adicionalmente, el eje de una
transformación silenciosa de las relaciones laborales para beneficio del
capital, en las que se implantan las modalidades más retrogradas de la flexibilidad
laboral y en las que prevalece la más absoluta desprotección de los
trabajadores.
Podemos afirmar, en consecuencia
que la democratización del mundo del trabajo sigue siendo una de las grandes
asignaturas pendientes de nuestro país. Lo mismo ocurre con la revaloración del
trabajo, asunto permanentemente pospuesto en beneficio de las políticas
neoliberales de contención salarial vigentes por más de treinta años.
El actual modelo de desarrollo
neoliberal ha generado, por otra parte, una crisis estructural del campo que se
ha reflejado en dependencia alimentaria y creciente desempleo, abandono del
campo y emigración, elevados índices de pobreza, desintegración familiar y
social, baja productividad y degradación de los recursos naturales. En suma, el
campo se encuentra devastado y en condiciones deplorables. Desmanteladas sus
instituciones sociales se ha convertido en generador de pobreza y expulsor de
mano de obra.
La crisis alimentaria y la
hambruna asociada a ella, pueden ser el caldo de cultivo de estallidos sociales
si no se atienden mediante una Reforma Integral del Campo. Para ello, es
necesario reconocer la complejización de la sociedad rural, ya no reducida
exclusivamente a lo agropecuario, porque las formas de trabajo, de articulación
social y de convivencia política tienen en la actualidad múltiples estrategias
que, para potenciarlas, requieren de nuevos instrumentos, lo que hace
imprescindible la reformulación integral de las políticas orientándolas hacia
la Nueva Sociedad Rural, basada en cuatro principios cardinales; integralidad,
equidad y justicia social, nacionalismo y cambio de rumbo.
El sector educativo es otro de
los ámbitos en los que la aplicación de las políticas neoliberales ha causado
más estragos. Las medidas aplicadas por los gobiernos de tecnócratas
monetaristas con el apoyo abierto del charrismo Gordillista como la Alianza por
la Calidad de la Educación (ACE) o la punitiva evaluación universal han
preparado el terreno, junto a la reforma del artículo 24 constitucional, para
la contrarreforma al Artículo 3º que desde hace tiempo promueve el sector
empresarial y han causado el debilitamiento de la educación pública.
El resultado es un auténtico
desastre educativo. Según datos de la propia SEP, más de 41 millones de
mexicanos no han completado su enseñanza básica; 1 millón 200 mil niños entre 6
y 14 años no asisten a la escuela; más de 5.5 millones de jóvenes entre 13 y 17
años están fuera del sistema educativo; 3 millones de infantes entre 3 y 4 años
no reciben educación preescolar; sólo 17 de cada 100 mexicanos cursan la
educación superior y el analfabetismo ha llegado a cifras alarmantes.
Para el Movimiento Nacional,
estos temas debieran estar en el centro del debate político ante la proximidad
de los comicios federales, junto a ellos debería debatirse acerca de la
creciente desigualdad que afecta a la sociedad mexicana, por causa del mediocre
crecimiento de la economía.
Nuestro Movimiento considera que
las contiendas electorales son un espacio que los ciudadanos y en especial los
trabajadores debemos conquistar. Es necesario ligar el sufragio efectivo y
conciente con nuestras luchas, transformando los agravios sufridos en
propuestas para la democratización y la transformación del régimen económico,
político y social de nuestro país. Para comenzar debemos promover acciones
contundentes como el voto de castigo a los gobiernos y partidos que han
contribuido al quebranto de la nación y el veto a los candidatos al servicio de
los poderes fácticos. La arena electoral debe utilizarse para el debate y la
confrontación de auténticas plataformas políticas, que promuevan propuestas y
alternativas a la actual situación por parte de los trabajadores del campo y la
ciudad y del amplio movimiento ciudadano que se ha venido forjando frente a los
atropellos y agravios de la persistente aplicación de la política neoliberal.
Desde la perspectiva de los
trabajadores, hace falta un cambio de la economía política y no sólo del
partido político en el poder público, como condición necesaria para el
crecimiento, el desarrollo, la generación de empleos bien remunerados, la
vigencia de los derechos humanos y la paz social. Mientras siga prevaleciendo
la actual política económica creada para beneficio de las corporaciones
globales y de sus estados nación, difícilmente lograremos superar la tasa de
crecimiento promedio del 2% del PIB observada los últimos años.
Un crecimiento económico
sostenido del 7% es, por otra parte, la condición necesaria para generar los
empleos formales y bien remunerados que se requieren para atender las
necesidades derivadas del crecimiento poblacional, disminuir la desigualdad y
tener competitividad. Lo que debe acompañarse con la reactivación del mercado
interno, la mejora gradual del poder adquisitivo de los salarios, el pleno
respeto y reconocimiento de la libertad y la democracia sindical y con un nuevo
pacto fiscal progresivo y redistributivo que elimine los paraísos fiscales y
permita la inversión pública productiva en el campo y la ciudad.
La nueva política económica
sentaría las bases para recuperar la soberanía alimentaria y energética del
país, hoy en día severamente comprometida por el abandono crónico del campo, la
depredación abierta o encubierta a costa de PEMEX y por la paulatina
privatización de las compañías vinculadas a la generación del fluido eléctrico.
Baste recordar, en este sentido, que México se ha convertido en importador de
alimentos básicos mientras que el 50% de la generación de la electricidad corre
ya por cuenta de los productores privados.
El cambio de rumbo de la economía
debe vincularse a su vez con la democratización del régimen político cuyo
núcleo deben ser los derechos humanos establecidos en el Art. 1 de la
Constitución, la defensa del carácter laico del Estado y las diversas medidas
mediante las cuales se establecerían los mecanismos de democracia participativa
y control social sobre la principales políticas públicas (referéndum,
iniciativa popular, revocación de mandato etc.).
Establecer, finalmente una
política social distinta es crucial para desterrar el clientelismo en la
aplicación de los programas de asistencia social y eliminar el sometimiento
corporativo de las organizaciones sociales ante los distintos niveles de
gobierno. En este ámbito, es necesario recuperar el poder adquisitivo del
salario; crear un seguro de desempleo y mecanismos de reinserción laboral;
reconstruir el sistema de seguridad social recuperando su carácter solidario y
ampliando su cobertura para establecer un piso básico; fortalecer la educación
pública, laica, gratuita y de calidad en todos los niveles, así como la
investigación científico-tecnológica, además de promover la cultura y el
deporte.
Este Primero de Mayo el
Movimiento por la Soberanía Alimentaria y Energética, los Derechos de los
Trabajadores y la Libertades Democráticas, marcharemos en la Ciudad de México y
en las principales ciudades de nuestra nación, junto a otros destacamentos de
trabajadores del campo y la ciudad para exigir la solución de los conflictos
sindicales que afectan a los electricistas del SME, a los trabajadores de
Mexicana, a los Mineros y a nuestros compañeros del SUTIEMS, de la UACM,
SANDAK, HONDA y de la UNISON, así como el castigo a los responsables por la
condición de postración de nuestro país, asolado por la violencia generalizada
y por la drástica caída de los niveles de bienestar de la mayoría de la
población.
Emplazamos a los partidos
políticos involucrados en la contienda electoral a debatir en torno a nuestras
propuestas y convocamos a todos los excluidos por las políticas neoliberales
vigentes, a participar en la construcción de un Amplio Frente Social y Político
capaz de articular la lucha por la transformación económica, política y social
que requiere nuestro país.
Demandamos que el Poder
Legislativo cumpla con el acuerdo parlamentario para iniciar la mesa de diálogo
con el Movimiento por la Soberanía Alimentaria y Energética, los Derechos de
los Trabajadores y las Libertades Democráticas.
Nuestras agrupaciones sindicales
honrarán la memoria de los Mártires de Chicago, Cananea y Río Blanco impulsando
conjuntamente con la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la
Confederación Sindical de las Américas (CSA), la Campaña Internacional en
contra de los Contratos Colectivos de Protección Patronal y la Campaña
Trinacional en Defensa de los Derechos de los Trabajadores.
Saludamos los distintos esfuerzos
unitarios que varias organizaciones están llevando a cabo para integrar una
organización sindical que logre contribuir a la reorganización y
democratización del movimiento sindical y reiteramos nuestra convicción de
profundizar el trabajo unitario que venimos realizando en el seno del
Movimiento Nacional por la Soberanía Alimentaria y Energética, los Derechos de
los Trabajadores y la Libertades Democráticas, y otros espacios como la Alianza
Trinacional de Solidaridad, para impulsar la unidad en la acción, así como la
democratización sindical y la defensa de los derechos humanos y laborales.
¡SOLUCIÓN A LOS
CONFLICTOS DE: MEXICANA, SME, MINEROS, SANDAK, HONDA, SUTIEMS, STUACM, UNISON!
¡NO A LA REFORMA LABORAL,
NI A LA PRIVATIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DE LA
ENERGÍA ELÉCTRICA Y EL PETRÓLEO!
¡DEROGACIÓN DEL
“DECRETAZO” DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL D. F.!
¡ALTO A LA
CRIMINALIZACIÓN Y REPRESIÓN EN CONTRA DE LAS LUCHAS SOCIALES!
¡LIBERTAD A LOS
PRESOS POLÍTICOS!
¡RECUPERACIÓN DEL PODER ADQUISITIVO DE LOS SALARIOS!
MOVIMIENTO NACIONAL POR LA SOBERANÍA ALIMENTARIA Y ENERGÉTICA, LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LAS LIBERTADES DEMOCRÁTICAS
SIGUE LA INCERTIDUMBRE EN ESTE PROCESO ELECTORAL
Después de una primera reunión
donde se destaparon los primeros nombres para la Elección de Representantes al
XVI Consejo General de Representantes, las dudas siguen presentes en la base
trabajadora del Plantel 8.
¿Por qué? Sencillamente porque
quienes salieron electos no logran amalgamar a los trabajadores. Algunos porque
los conocen, algunos porque no los conocen; y viceversa. Pero, lo peor, es que
hay entre esos nombres personas que no quieren estar en ese cargo y, sin
embargo, aceptaron ser propuestos.
Triste es darse cuenta que,
después de una serie de descalificaciones, ataques, enfrentamientos verbales,
malas decisiones y poco trabajo, etc., estas acciones y actitudes inhiban a la base a no querer participar como
representantes (o como subcomisionados) en este proceso electoral. Pocas opciones, menores propuestas y, eso sí, mucha crítica es
lo que han arrojado estas reuniones en ambos turnos.
Lo que sí, es un hecho, las reuniones
sirvieron para conocer más inverosímiles opiniones de algunos personajes (Basta
recordar la frase “Aprovéchenme, ahora que me llevo bien con las autoridades”);
el actuar de otros que, sin ser de la Corriente Roja, dan mejores opiniones o algunos
más que, supuestamente, de la Corriente, sólo se dedican a distorsionar lo que
de dichos encuentros emana.
Sobre este último aspecto, ¿algunas
personas se sentirán con la suficiente calidad moral para decir lo que dicen,
pese a que vienen de un pasado muy obscuro (laboral y/o personal, o ambos) de
otras dependencias universitarias? ¿Creerán que lo que dicen tiene impacto en
el resto de la base qué sabe de ese pasado?
Lo cierto es que, curiosamente,
quienes descalifican algunas cuestiones dentro de la Corriente Roja de la ENP 8,
son las primeras en aparecer en las reuniones que convocan las planillas de
oposición, las primeras en solicitar la salida cuando se convocan a Eventos Rojos y las primeras en exigir apoyos en las oficinas del STUNAM
diciéndose “Rojos Incondicionales”.
Sin embargo, pese a que sigue
siendo un panorama muy confuso, debemos reconocer que, las planillas de
oposición muestran peores panoramas. En una planilla, las reuniones son seguras
en la mañana (familiares, sobre todo) pero por la tarde tienen casi nulo apoyo;
mientras que, otra, pese al apoyo presencial del Consejero Universitario
Invitado, Dr. Bénito Cristobal, el actuar de quien logró ser su delegado en el
período que casi concluye, no ha sido nada alentador para la conformación de
esa planilla.
Empero, a este proceso electoral todavía le falta mucho
tiempo, muchas acciones y mucho por demostrar. Ya veremos lo que surja de las
siguientes reuniones. Trabajando, desde luego, para consolidar a la Corriente
Roja en dicha elección.
-[H2A]
sábado, 21 de abril de 2012
SOBRE EL SIGUIENTE PROCESO ELECTORAL
Estando ya a unas cuantas semanas
de iniciar todo lo que acompaña la elección de representantes sindicales
administrativos, el ambiente que se siente en esta dependencia universitaria no
es nada atrayente.
Pero, ¿por qué se aprecia esto?
Pueden ser muchos los factores pero, la realidad, es que existe una terrible
apatía de los trabajadores ante los asuntos que se relacionen con lo que sucede
en nuestra organización sindical y en el entorno nacional, que no tenga impacto
directo en su bolsillo.
Es decir, cualquier situación por
anecdótica que parezca, si se relaciona con su sueldo, inmediatamente llama la
atención. De lo contrario, poco interés le demuestra aunque, no se den cuenta
(o no quieran darse cuenta) que algunos eventos externos pueden impactar en eso.
Llámese elecciones, inseguridad o aprobación de algunas modificaciones en leyes
o reglamentos en los recintos legislativos, por ejemplo.
Si a eso le sumamos, el poco
interés de informarse, de los trabajadores, y de informar, por parte de
nuestros actuales delegados sindicales, pues evidentemente el desinterés y la indolencia
son lo común en la base trabajadora.
Resulta muy triste darse cuenta
que, después de casi dos años de gestión sindical, nuestros representantes no
hayan aprendido cómo llevar a cabo una asamblea delegacional. Por lo menos, en
el turno matutino, se evidenció esto y, por supuesto, quienes se dedican a
denostar el trabajo sindical (a pesar de que cuando estuvieron en dicho cargo -incluyendo
algunas subcomisiones- realizaban iguales o peores acciones de las que, desde
luego, nunca recuerdan), aprovechan estos crasos errores para alejar la
discusión de los temas verdaderamente trascendentales.
Órdenes del día sin planeación
llevan a discusiones insulsas, propuestas sin fundamentos, peticiones personales
disfrazadas de interés colectivo, agresiones verbales, distanciamiento y clima
de intolerancia; y son lo común, al momento de llevar a cabo una reunión de
este tipo. Y ¿qué hacemos? En realidad, muy poco. Al no llevarse a cabo
reuniones que puedan organizarnos como Corriente o, por lo menos, como un grupo
de compañeros interesados en cambiar el esquema anteriormente planteado, es
normal que sucedan esas situaciones.
Así las cosas, se ve un panorama
brumoso para la elección de integrantes al XVI Consejo General de
Representantes, por parte de la Preparatoria 8. No existe un trabajador que
amalgame ambos turnos y que sea congruente entre el actuar y el decir. O por lo
menos, que pueda tener un plan de trabajo que interese a la base, que no sea “atacado”
por un grupo de compañeros. Éstos últimos, trabajadores que poco aportan pero
que siempre critican, que nunca les importa si afectan a otros trabajadores
mientras puedan mantener privilegios o concesiones, que buscan volver a tener
una presencia política pero con un pobre discurso (carente de fundamento),
compañeros que intentan “disfrazar” algo personal como laboral, etc.
Ante una lista de candidatos, que
ya se mencionan en los pasillos de la Preparatoria 8, se piensa que,
felizmente, sólo puede ser elegido uno. Y que, el elegido cargue las decisiones
de todos los trabajadores. Es justo que los trabajadores
esperen todo bueno de sus dignos representantes; pero también es conveniente
que aprendan por sí mismos lo que es debido a sus intereses y derechos. Y que
la participación de todos los trabajadores, en subcomisiones o en la delegación
sindical, presuponga la capacidad de la gente normal para unir sus limitados
recursos, para formar y desarrollar ideas y programas, para incluirlos en la
agenda laboral (ya necesaria) y actuar en su apoyo.
En ausencia de recursos y estructuras organizativas que hagan posible esta actividad, la elección de delegados sindicales y subcomisiones se limitará solamente a la opción de escoger entre varios candidatos que representen los intereses de uno u otro grupo. Y eso, desde mi punto de vista no es nada tranquilizador porque no se integrarán, se darán con mayor vehemencia los choques, personales (principalmente) e ideológicos (en menor medida).
-[H2A]
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